Wie das Sprichwort sagt: „Die Menschen streben nach Höherem, und das Wasser fließt nach Tiefe“, und Jobhopping ist in der Arbeitswelt nichts Neues. Jeder, der den Arbeitsplatz wechselt, hofft auf ein besseres Arbeitsumfeld, mehr Möglichkeiten und bessere Sozialleistungen. Tatsächlich kann man aber nicht einfach nach Belieben den Arbeitsplatz wechseln. Man muss den richtigen Zeitpunkt wählen, sonst bleibt man stehen und ändert sich besser nicht. Wann ist also der beste Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Ist 2020 ein guter Zeitpunkt, den Job zu wechseln und einen neuen Job zu finden? Wann ist der beste Zeitpunkt für einen Jobwechsel?Zunächst müssen wir warten, bis wir das gesamte Geschäft des Unternehmens kennengelernt haben, bevor wir über einen Jobwechsel nachdenken. Denn bei einem Jobwechsel ist die Vorlage des Lebenslaufs beim neuen Unternehmen unbedingt erforderlich, sodass die im aktuellen Unternehmen gesammelte Berufserfahrung ein gutes Sprungbrett für den Jobwechsel sein kann. Es kann Ihren eigenen Wert steigern und Ihnen eine bessere Ausgangsposition im neuen Unternehmen verschaffen. Zweitens: Wenn Sie das Gefühl haben, dass zwischen Ihrem Wert und Ihrem aktuellen Gehaltsniveau eine Diskrepanz besteht und Sie Ihren Vorgesetzten um eine Gehaltserhöhung bitten, diese jedoch abgelehnt wird, ist dies ein guter Zeitpunkt für einen Jobwechsel. Und schließlich: Wenn das Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten sehr schlecht ist und nicht mehr wiederhergestellt werden kann, dann entscheiden Sie sich für einen Jobwechsel! Denn wer in dieser Zeit nicht den Arbeitsplatz wechselt, wird früher oder später von seinen Vorgesetzten aus unterschiedlichen Gründen gekündigt. Warum entscheiden Sie sich in diesem Fall nicht dafür, das Unternehmen selbst zu verlassen und in Würde zu gehen? Ist es im Jahr 2020 einfach, einen Job zu finden?2020 ist wahrscheinlich das schwierigste Jahr der letzten Jahre, um einen Job zu finden. Derzeit befinden wir uns in der Ausbruchsphase und viele Unternehmen haben begonnen, ihren Betrieb einzustellen. Am stärksten betroffen sind die Gastronomie- und Tourismusbranche. Freunde in Internetunternehmen können jedoch am siebten Tag des chinesischen Neujahrsfestes wie gewohnt zur Arbeit gehen, da sie von zu Hause aus arbeiten können, ohne dass ihre Arbeit dadurch beeinträchtigt wird. Von einem Jobwechsel ist im Jahr 2020 abzuraten. Wer einen Jobwechsel in Erwägung zieht, sollte dies in der zweiten Jahreshälfte, also während der Hochsaison für die Jobsuche im September und Oktober, in Erwägung ziehen. Die Epidemie wird ein Ende haben, aber sie wird immer noch Auswirkungen haben. Wir befinden uns in einer besonderen Zeit und jeder versucht, sein Leben zu retten. Welche Arbeitgeber wären an einer Anwerbung interessiert? Wenn Sie, abgesehen von der Epidemie, kündigen möchten, überlegen Sie sich vorher, welche Trümpfe Sie in der Hand haben. Welche Chips hast du auf der Hand? Ist Ihr Job leicht ersetzbar? Liegt es daran, dass Sie mit dem Unternehmen unzufrieden sind, das Gehalt zu niedrig ist oder gibt es einen anderen Grund? Denken Sie sorgfältig nach. Wenn Ihre beruflichen Fähigkeiten ein gewisses Niveau erfordern, können Sie versuchen, Ihren Lebenslauf einzureichen, um zu sehen, ob Sie eine Antwort erhalten. Wenn es keine Hürde gäbe und der Job für jeden verfügbar wäre, wäre es fast gleich, ob Sie hier blieben oder woanders hingingen. Wenn wir den Arbeitsplatz wechseln, müssen wir unseren Wert unter Beweis stellen. Am besten ist es, auf eine höhere Ebene zu springen. Wenn es nur um einen Sprung auf die gleiche Ebene oder das gleiche Gehaltsniveau geht, macht das nicht viel Sinn. Wenn wir nur die Arbeitsumgebung verändern wollen, macht das auch wenig Sinn. Solche Dinge gibt es an jedem Arbeitsplatz. Anstatt sich an eine ungewohnte Umgebung anzupassen und das Erlernte von Grund auf zu sammeln, ist es besser, in Ihrer ursprünglichen Einheit eine solide Grundlage für Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu schaffen, damit Sie irgendwann in eine ideale höherrangige Position wechseln können. Worauf sollten Sie bei der Jobsuche achten?1. Kennen Sie sich selbst: Wissen Sie, was Sie gut können? Ihre eigenen Stärken und Schwächen; 2. Erstellen Sie einen guten Karriereplan für die nächsten zehn Jahre, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten gezielt, bereichern Sie Ihre Branchenerfahrung und gleichen Sie Ihre Defizite und Defizite im Beruf aus. 3. Finden Sie die richtige Branche: Wie das Sprichwort sagt: „Männer haben Angst, die falsche Branche zu wählen, und Frauen haben Angst, den falschen Mann zu heiraten.“ Sie müssen eine potenzielle Branche finden, damit Ihr Zehnjahreskarriereplan umgesetzt werden kann; 4. Finden Sie ein gutes Unternehmen: Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über die Unternehmenskultur, das Branchenranking, den Ruf, die Zusatzleistungen usw. Je umfassender, desto besser, damit Sie nicht auf halbem Weg aufgeben! Weitere News zum ThemaUnternehmen in Zhejiang versuchen, mit „Cloud-Rekrutierung“ und „Cloud-Interviews“ kontaktlos Jobs zu finden In Zhejiang, einer Provinz mit einer großen Zahl an Arbeitnehmern, organisierte das Personal- und Sozialversicherungsamt in Abstimmung mit 62 staatlichen Websites für Beschäftigung und Talentsuche in der Provinz eine landesweite Online-Jobmesse. Mehr als 100.000 Arbeitgeber aus 25 Branchen nahmen daran teil, darunter die Zhejiang Construction Investment Group, die Wanxiang Group und die Fotile Group. Auf der Jobmesse wurden über 800.000 Stellenangebote kostenlos veröffentlicht. Damit war sie die größte Online-Rekrutierungsveranstaltung in der Geschichte Zhejiangs und die erste landesweite Online-Jobmesse für wohltätige Zwecke im Land. |
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