Was sollten Sie tun, wenn Ihr Vorgesetzter Sie auffordert, Partei zu ergreifen? Wie sollten Führungskräfte Partei ergreifen?

Der Arbeitsplatz ist eigentlich eine kleine Gesellschaft, in der jeder seine eigenen Interessen hat. Für die meisten Mitarbeiter an der Basis besteht das Interesse jedoch darin, zu arbeiten und Geld zu verdienen. Anders verhält es sich bei der Führung. Es ist normal, Teams und kleine Gruppen zu bilden. Für uns normale Angestellte reicht es aus, unsere Arbeit gut zu machen, aber es ist unvermeidlich, dass wir aufgefordert werden, Partei zu ergreifen. Was sollten wir also jetzt tun?

Was sollten Sie tun, wenn Ihr Vorgesetzter Sie auffordert, Partei zu ergreifen?

Wenn es wirklich unvermeidlich ist, bei der Arbeit Partei zu ergreifen, sollten Sie sich zunächst dafür entscheiden, Ihrem direkten Vorgesetzten zu folgen. Schließlich sei „der Bezirksrichter nicht so gut wie der derzeitige Geschäftsführer“. Wer gegen ihn vorgeht, dem wird es auf jeden Fall „schwer gemacht“.

Partei zu ergreifen bedeutet jedoch nicht, dass Sie ihnen helfen müssen, mit anderen zu „kämpfen“. Sie sollten Ihre eigene Arbeit dennoch im Hintergrund erledigen und andere nicht böswillig angreifen. Das ist wie ein Wettkampfspiel. Wenn der Gegner Sie immer wieder angreift, werden Sie auf jeden Fall zurückschlagen, wenn Sie die Chance dazu haben. Auch wenn Sie auf der anderen Seite stehen, sind Sie immer höflich zu anderen. Selbst wenn die Gegenpartei etwas unternehmen möchte, wird sie es nicht auf Sie abgesehen haben.

Obwohl es für uns normal ist, am Arbeitsplatz auf solche Probleme zu stoßen, ist es besser, sich auf unsere eigene Arbeit und die Verbesserung unserer persönlichen Fähigkeiten zu konzentrieren, anstatt den ganzen Tag darüber nachzudenken, wie wir andere beeindrucken können. Denn nur wenn Sie stärker werden, haben Sie mehr Auswahlmöglichkeiten.

Wenn Ihre beruflichen Fähigkeiten stärker werden, haben Sie die Wahl, sich von diesem Umfeld ständiger Anstrengungen zu verabschieden und in eine Phase zu wechseln, die besser zu Ihnen passt.

Wie stehen Führungskräfte in einer Reihe?

1. Auf welcher Seite können Sie stehen?

Manchmal geht es nicht darum, auf welcher Seite Sie stehen können, sondern auf welcher Seite Sie stehen können.

Manche Menschen treten in das Unternehmen ein und werden mit dem Stempel ihres direkten Vorgesetzten geboren. Egal wie sie dazu stehen, es ist nutzlos. Es ist, als würde man versuchen, einem kalten Hintern zu gefallen und dabei beide Seiten zu beleidigen. Für manche Menschen gibt es im Unternehmen ernsthafte Fraktionskämpfe. Zu diesem Zeitpunkt verrät das Team den Anführer und muss überlegen, was zu tun ist, wenn es später zu anderen Teams wechselt.

Das Erste, was Sie tun müssen, ist, sich selbst zu bewerten und zu sehen, auf welcher Seite Sie stehen können, und nicht, wie Sie sich entscheiden sollen!

2. Handelt es sich hier um einen Konflikt persönlicher Gefühle oder um einen lang gehegten Groll?

Viele Menschen ergriffen vorschnell Partei und erkannten später plötzlich, dass zwischen den beiden tatsächlich kein sogenannter Widerspruch bestand und es sich lediglich um Hörensagen handelte. Zu diesem Zeitpunkt wurde es peinlich.

Manche Menschen stehen der Person kritisch gegenüber, nicht jedoch der Sache, während andere zwar der Sache, nicht jedoch der Person kritisch gegenüberstehen. Das Vorhandensein von Gegensätzen und Streitigkeiten bedeutet nicht, dass ein Widerspruch vorliegt. Verstehen Sie es gründlich und treffen Sie dann eine Entscheidung.

3. Wie groß ist das Machtgefälle zwischen den beiden und wie stabil sind ihre Positionen?

Manchmal ist die Macht eines Anführers nicht unbedingt größer als die des Anführers selbst. Auch wenn Ihre Vorgesetzten versuchen, Sie für sich zu gewinnen und Sie die Wahl haben, müssen Sie sich genau überlegen, wen Sie wählen, wer stabiler ist und wer die langfristigen Interessen gewährleisten kann.

So gehen Sie mit Schlangestehen bei der Arbeit um

1. Werden Sie zu einer wertvollen Person im Unternehmen. Am Arbeitsplatz gibt es zwei Arten von Positionen: aktive und passive. Aber egal welches. Niemand kann der Gefahr entgehen, zum Werkzeug des Anführers zu werden. Werkzeuge sind dazu gedacht, bei Bedarf entsorgt zu werden. Und wenn Sie die rechte Hand des Anführers werden, wird er Sie nicht verlassen können. Das bedeutet, dass Sie eine bessere Chance als andere haben, bis zum Ende durchzuhalten und sich über die Ergebnisse zu freuen. Bleiben Sie daher bitte auf dem Boden und verbessern Sie kontinuierlich Ihre Geschäftsfähigkeiten.

2. Folgen Sie den Führungskräften, die Sie am meisten bewundern. Wenn es um die Frage der Parteinahme am Arbeitsplatz geht, gibt es außer im Extremfall, wo die Stärke der beiden Seiten sehr ungleich ist, die übrigen Fälle, in denen die beiden Seiten gleich stark sind oder die Stärke der beiden Seiten unklar ist. Diese beiden sind reines Glücksspiel. Mein Vorschlag ist, eine Führungspersönlichkeit zu wählen, die Sie bewundern. Die drei Ansichten einer Person spiegeln sich im täglichen Leben und in der Arbeit wider und es lässt sich leicht beurteilen, ob ihr Arbeitsstil mit dem anderer vereinbar ist. Schließlich ist es relativ einfach, die Arbeit einer Führungskraft zu überlassen, die dieselben Werte vertritt wie Sie.

3. Stellen Sie sich in die Schlange und bleiben Sie nicht unentschlossen. Um im Team zu bestehen, muss man standhaft sein. Seien Sie loyal, wenn Sie es sollten, und versuchen Sie nicht, sich selbst zu schützen. Die unbeliebtesten Menschen am Arbeitsplatz sind diejenigen, die wankelmütig sind. Dieses unentschlossene Verhalten ist dazu bestimmt, eine Tragödie zu werden. Selbst wenn jemand bereit ist, Sie aufzunehmen, sind ihm die Informationen in Ihren Händen tatsächlich wichtiger. Wenn es keinen Gebrauchswert gibt, werden diese Menschen definitiv als erste die Hauptlast tragen müssen!

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Der Arbeitsplatz ist lediglich ein Ort zum Arbeiten und Geldverdienen. Es besteht keine Notwendigkeit, sich auf all diese Intrigen einzulassen. Arbeiten Sie einfach hart, um Ihre Arbeit gut zu machen, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten, schließen Sie Freundschaften, und Sie werden überall erfolgreich sein.

Anstatt Partei zu ergreifen, ist es daher besser, fleißig zu lernen, hart zu arbeiten und nach hohen Idealen zu streben. Die Welt ist so groß, dass es noch aufregender und wunderbarer ist, aus diesem Kreis herauszutreten und sie zu sehen. Vielleicht eröffnet sich Ihnen eine andere Welt.