Wie verabschiedet man sich nach der Kündigung von seinem Chef? Kann ich meine Sozialversicherung sofort nach der Kündigung übertragen?

Viele Freunde wissen nicht, was sie nach ihrer Kündigung mit ihrer Sozialversicherung und ihrem Vorsorgefonds machen sollen und wie lange es dauert, diese abzuheben oder zu überweisen. Tatsächlich hängt dies von der Situation ab. Sie können die Einführung im Encyclopedia Knowledge Network im Detail lesen und wissen dann, was zu tun ist. Darüber hinaus kommt es vor, dass wir zwar alle Formalitäten für eine Kündigung erledigt haben, uns aber in einem langjährigen Arbeitsverhältnis befinden und nicht wissen, wie wir unserem Vorgesetzten oder Chef unsere Kündigung mitteilen sollen. Ich möchte Ihnen heute kurz erklären, was Sie tun können, damit Sie höflich und angemessen kündigen können.

Inhalt dieses Artikels

1. So verabschieden Sie sich nach der Kündigung von Ihrem Chef

2. Wie kann ich nach meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen meine Vorsorgekasse abheben?

3. Kann ich meine Sozialversicherung sofort nach der Kündigung übertragen?

So verabschieden Sie sich nach der Kündigung von Ihrem Chef

Es gibt viele Möglichkeiten, sich nach der Kündigung von Ihrem Chef zu verabschieden. Die Analyse lautet wie folgt:

Es ist unhöflich, wenn ein Mitarbeiter nach seiner Kündigung das Unternehmen verlässt, ohne sich zu verabschieden. Er sollte lernen, sich von seinem Chef zu verabschieden, und es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich zu verabschieden.

1. Wenn Sie Zeit haben, können Sie einen Termin mit Ihrem Chef vereinbaren, in sein Büro gehen, sich von ihm verabschieden und ihm für seine Schulung danken.

2. Wenn Ihr Chef bei der Arbeit beschäftigt ist, können Sie sich per WeChat, SMS oder Telefonanruf von ihm/ihr verabschieden.

3. Wenn Sie über gute Schreibfähigkeiten verfügen, können Sie sich in einem Brief von Ihrem Chef verabschieden und gleichzeitig dem Unternehmen sinnvolle Vorschläge unterbreiten.

Wie kann ich nach meiner Kündigung meine Vorsorgekasse abheben?

1. Ob die Wohnbauförderungskasse nach Ihrem Ausscheiden abgehoben werden kann, hängt davon ab, ob Ihr Haushaltsregistrierungsort mit dem Ort der Wohnbauförderungskasse übereinstimmt. Wenn Ihr aktueller gemeldeter Wohnsitz mit dem Standort der eingefrorenen Wohnbauförderungskasse übereinstimmt, kann diese nicht abgehoben, jedoch zwischen verschiedenen Regionen im selben Verwaltungsbereich übertragen werden. Die sogenannte gleiche Verwaltungseinheit bedeutet, dass Sie einen eindeutigen und identischen Verwaltungseinheitscode haben, der vom Staatsrat festgelegt wird und aus den ersten sechs Ziffern Ihrer ID-Nummer besteht.

2. Unter normalen Umständen sollte, wenn ein Mitarbeiter nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses vor Ort wieder eine Anstellung findet, die ursprüngliche Einheit die Formalitäten zur Anmeldung des Wohnungsbeihilfefonds für den Mitarbeiter erledigen. Anschließend muss das Bearbeitungspersonal der Einheit die Überweisungsformalitäten über die Online-Servicehalle (Einheitsversion) oder persönlich bei der Bearbeitungsstelle des Inkassounternehmens erledigen.

3. Für diejenigen, die nach Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses keine andere Stelle finden, gibt es im Allgemeinen zwei Möglichkeiten: Erstens die Überweisung auf ein zentralisiertes, versiegeltes Konto zur zentralen Verwaltung. Die Verfahren sind grundsätzlich dieselben wie die lokalen Wiedereinstellungsverfahren für Arbeitnehmer. Zweitens können diejenigen, die die Bedingungen für „Mitarbeiter mit einer Registrierung außerhalb des örtlichen Haushalts und die Einheit, die das Arbeitsverhältnis beendet“ erfüllen, die Kontoauflösung und -abhebung durchführen.

Kann ich meine Sozialversicherung sofort nach der Kündigung übertragen?

Eine Übertragung der Sozialversicherung ist unmittelbar nach der Kündigung möglich, Voraussetzung ist allerdings, dass Sie zuvor einen neuen Arbeitgeber gefunden haben. Auf diese Weise werden Ihre Sozialversicherungsbeiträge nach der Übertragung weiterhin vom neuen Unternehmen gezahlt. Eine Übertragung der Sozialversicherung ist nicht erforderlich, wenn Sie in derselben Stadt arbeiten. Eine Übertragung der Sozialversicherung ist nur dann erforderlich, wenn Sie die Stadt Ihres ursprünglichen Arbeitsplatzes verlassen und in einer anderen Stadt arbeiten gehen. Bei der Übertragung der Sozialversicherung werden die ursprünglichen Versicherungsdateien kombiniert, um den Zahlungszeitpunkt und den Zahlungsbetrag zu berechnen. Wenn ein Arbeitnehmer kündigt und der Arbeitgeber die Formalitäten zur Übertragung der Sozialversicherungsbeiträge übernimmt, wird das ursprüngliche Unternehmen für ihn keine Sozialversicherungsbeiträge mehr zahlen. Wenn Sie an einen anderen Ort wechseln, müssen Sie sich an die Sozialversicherungsabteilung des ursprünglichen Zahlungsorts wenden, um eine Zahlungsquittung zu erhalten. Wenn Sie zu einer neuen örtlichen Einheit wechseln, müssen Sie der neuen Einheit lediglich Ihre Sozialversicherungsnummer mitteilen. Wenn Sie Ihre Sozialversicherungsnummer nicht kennen, brauchen Sie sich lediglich mit Ihrem Personalausweis bei der Sozialversicherungsbehörde zu erkundigen.