„Hey“, liebe Beharrlichkeit! Förderung der „Rückkehr“ zum Stillen

Die Weltgesundheitsorganisation hat eine klare Botschaft ausgesprochen: Stillen kann die Kindersterblichkeit senken und seine gesundheitlichen Vorteile können bis ins Erwachsenenalter anhalten. Ist Stillen nur für das Baby von Vorteil oder profitiert auch die Mutter davon? Viele werdende und junge Mütter beschäftigen sich mit vielen Fragen zum Stillen.

Muttermilch ist der erste Impfstoff des Babys

„Stillen kann die Immunität stärken, die Intelligenz verbessern, das Auftreten des plötzlichen Kindstods verringern, Fettleibigkeit bei Kindern reduzieren und die Wahrscheinlichkeit allergischer Erkrankungen verringern.“ Shi Wei, stellvertretender Direktor und Chefarzt des Krankenhauses für kritische Mutter- und Kindergesundheit in der Provinz Henan, sagte, die Weltgesundheitsorganisation sei davon überzeugt, dass die gesundheitlichen Vorteile des Stillens auch im Erwachsenenalter anhalten können.

„Muttermilch ist jederzeit verfügbar, was sehr praktisch ist und sich besonders für Babys eignet, die häufig kleine Mahlzeiten zu sich nehmen müssen. Darüber hinaus wird Muttermilch auf einer konstanten Temperatur gehalten und muss nicht erhitzt werden. Verbrennungen oder Kälte sind nicht zu befürchten. Es ist die beste Nahrung für die Ernährung von Babys.“ Shi Wei sagte, es sei sicher, sauber, ungiftig und habe keine Nebenwirkungen. Es ist eine „sichere Kornkammer“, mit der junge Mütter auf der ganzen Welt geboren werden, um für ihre Babys zu sorgen.

Zhou Junxian, eine auf Mutterschaft und Kind spezialisierte Krankenschwester am Henan Provincial Maternity and Child Health Hospital und Stillberaterin am Baby Friendly Hospital, ist der Ansicht, dass die Zeit von der Schwangerschaft der Mutter bis zum zweiten Geburtstag des Babys die ersten 1.000 Tage im Leben eines Menschen ausmacht und von der Weltgesundheitsorganisation als „kritisches Zeitfenster“ für das Wachstum und die Entwicklung eines Menschen definiert wird. Eine fachgerechte Ernährung und die Sicherstellung einer guten Ernährung des Babys in dieser Phase tragen zur guten Entwicklung seines Körpers, seiner Intelligenz und seines Immunsystems bei und verringern das Risiko verschiedener chronischer Erkrankungen im Erwachsenenalter und darüber hinaus. Es wird schwierig sein, diesen Effekt zu erzielen, wenn Sie das Zeitfenster für die Gelegenheit in den ersten 1.000 Lebenstagen verpassen.

„Stillen kann negative Auswirkungen in der frühen Kindheit vermeiden und die Gesundheit langfristig schützen. Es gilt als eine der wichtigsten Investitionen in die Gesundheit eines Babys.“ Zhou Junxian sagte, dass Muttermilch nicht nur das gesunde Wachstum von Säuglingen fördert und die Genesung junger Mütter fördert, sondern auch weniger kostet und wirtschaftlicher als andere Nahrungsprodukte sei.

Zhou Junxian sagte, dass das Saugen des Babys die Oxytocinausschüttung der Mutter fördern, die Gebärmutterkontraktionen unterstützen, die Blutung nach der Geburt verringern und die Erholung nach der Geburt beschleunigen könne.

„Durch das Stillen können Mütter zusätzlich 500 kcal Energie pro Tag aufnehmen, was dazu beiträgt, das während der Schwangerschaft angesammelte Fett abzubauen und die Regeneration des Körpers zu fördern.“ Zhou Junxian sagte, dass Stillen auch das Brustkrebs- und Eierstockkrebsrisiko der Mutter senken könne. das Risiko chronischer Krankheiten wie Diabetes und Bluthochdruck verringern; Erfolgreiches Stillen stärkt das Selbstvertrauen der Mutter und verringert das Risiko postnataler Ängste und Depressionen.

Darüber hinaus kann das Stillen die Eltern-Kind-Interaktion verbessern und die Bildung einer Eltern-Kind-Beziehung fördern. Natürlich kann dadurch auch der finanzielle Druck der Familie verringert werden und der Kauf von Milchpulver entfällt.

Muttermilch ist reich an Nährstoffen und eignet sich am besten für die Ernährung bis zum Alter von 2 Jahren

Gibt es eine zeitliche Begrenzung für das Stillen? Nach Ansicht von Shi Wei ist Muttermilch eine wichtige Nahrungsquelle, die für das gesunde Wachstum von Babys unverzichtbar ist. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfiehlt, Säuglinge in den ersten sechs Lebensmonaten ausschließlich zu stillen, also mit Muttermilch zu ernähren. Ab einem Alter von sechs Monaten kann dem Baby Beikost gegeben werden und das Stillen kann fortgesetzt werden, bis das Baby zwei Jahre oder älter ist.

„Manche Mütter fragen sich vielleicht, ob die Muttermilch mit zunehmendem Alter des Babys weniger nahrhaft wird.“ Shi Wei erklärte weiter, dass Muttermilch tatsächlich die erste natürliche Nahrung für Babys sei. Es liefert die Energie und Nährstoffe, die Babys in den ersten Monaten nach der Geburt brauchen. Im Alter von 6 Monaten bis 1 Jahr deckt Muttermilch außerdem die Hälfte oder mehr des Nährstoffbedarfs des Babys. Im zweiten Lebensjahr kann die Muttermilch ein Drittel der Nährstoffe liefern.

Welche Arbeitsschutz- und Beschäftigungsrechte und -interessen haben berufstätige Frauen? Li Hongcan, Direktor des Arbeits- und Sozialversicherungsaufsichtsamtes der Provinzbehörde für Humanressourcen und Sozialversicherung, ist davon überzeugt, dass Frauen viele soziale Rollen übernehmen, von denen die wichtigste die Rolle der Mutter ist, die neues Leben großzieht. Daher haben weibliche Arbeitnehmerinnen eine Schwangerschaftsphase, eine Entbindungsphase und eine Stillzeit und genießen während dieser „drei Phasen“ entsprechende Rechte und Interessen.

Es ist erwähnenswert, dass Artikel 48 Absatz 1 des „Gesetzes der Volksrepublik China zum Schutz der Rechte und Interessen der Frau (überarbeitet 2022)“ eindeutig vorschreibt, dass Arbeitgeber die Löhne und Sozialleistungen weiblicher Angestellter aufgrund von Heirat, Schwangerschaft, Mutterschaftsurlaub, Stillen usw. nicht kürzen, die Beförderung, Beförderung, Bewertung und Ernennung von beruflichen und technischen Titeln und Positionen weiblicher Angestellter nicht einschränken, weibliche Angestellte nicht entlassen oder Arbeits- (Anstellungs-) oder Dienstleistungsverträge einseitig kündigen dürfen.

Während des Online-Anrufs reagierte Li Hongcan auch auf das heiße gesellschaftliche Phänomen, „während der Schwangerschaft einen Job anzunehmen und nach dem Mutterschaftsurlaub zu kündigen“. Er ist der Ansicht, dass auch Mitarbeiterinnen, die während einer Schwangerschaft in das Unternehmen eintreten, alle gesetzlich festgelegten Arbeitnehmerrechte und -interessen genießen.

„Obwohl für Arbeitgeber der Input und Beitrag neu eingestellter Mitarbeiterinnen während einer Schwangerschaft relativ begrenzt sein kann, kann dies für Arbeitgeber kein Grund sein, die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiterinnen zu verletzen.“ Li Hongcan schlug vor, dass Frauen ihre eigenen Karrierepläne oder ihre Familiensituation umfassend bedenken, viele Aspekte sorgfältig prüfen, angemessen mit den Arbeitgebern kommunizieren, Arbeitsübergaben im Voraus abschließen und die Angelegenheit durch angemessene Kommunikation und Beratung richtig handhaben sollten.

Stillen erfordert Ermutigung und Unterstützung von Familienmitgliedern

Da die Doppelrolle der Frau in Familie und Beruf immer häufiger vorkommt, ist die Frage, wie berufstätige Mütter dazu gebracht werden können, „stillen zu wollen, stillen zu können und es ihnen angenehm ist“, während sie gleichzeitig Beruf und Familie in Einklang bringen können, zu einem Problem geworden, das in der heutigen Gesellschaft und der Öffentlichkeit große Aufmerksamkeit erregt.

Zhang Mengwei, stellvertretende Direktorin des Büros des Frauen- und Kinderarbeitsausschusses der Provinzregierung, ist der Ansicht, dass die Verantwortung für das Stillen nicht allein den jungen Müttern übertragen werden kann. Von großer Bedeutung ist die Einstellung des Partners zum Stillen. Es ist sehr wichtig für die Förderung der Bevölkerungsentwicklung, der Familiengründung und der Fruchtbarkeitsunterstützung. Darüber hinaus ist sie untrennbar mit der Unterstützung der Familie und der gesamten Gesellschaft verbunden. Zu diesem Zweck ist die Einrichtung eines Arbeitsmechanismus mit Regierungsführung, Zusammenarbeit der Ressorts und Beteiligung der gesamten Gesellschaft erforderlich.

Um das Stillen zu unterstützen und fruchtbarkeitsfreundliche Städte zu bauen, wird das Büro des Frauen- und Kinderarbeitsausschusses der Provinzregierung den Stillaktionsplan in die Umsetzung des Kinderentwicklungsplans der Provinz Henan und den Bau kinderfreundlicher Städte integrieren. Er wird als zentraler Inhalt für die Demonstrationskreise (Bezirke) der „zwei Grundzüge“ verwendet. Es wird den Bau von Mutter-Kind-Räumen an öffentlichen Orten fördern und das Wissen über Kinderernährung als wichtige Inhalte für die Auswahl kinderfreundlicher Pilotstädte popularisieren, relevante Richtlinien für den Bau kinderfreundlicher Städte zusammenstellen und den Bau verschiedener Orte untersuchen und anleiten.“ Zhang Mengwei sagte, dass es in unserer Provinz ab sofort an öffentlichen Orten wie Hochgeschwindigkeitsbahnhöfen, Flughäfen und Einkaufszentren Mutter-Kind-Räume gebe, um den Ernährungsbedarf der Mütter zu decken. In Zhengzhou, Hebi und Luoyang ist eine rasante Entwicklung der Arbeit mit Kindern zu verzeichnen, darunter auch der Bau von Einrichtungen für Mütter und Kinder. Die Städte wurden sukzessive zu nationalen Pilotstädten für kinderfreundliche Projekte gewählt.

Neben den Bauarbeiten konzentriert sich das Büro des Frauen- und Kinderarbeitsausschusses der Provinzregierung auf den „Aktionsplan zur Förderung des Stillens“, koordiniert und fördert die Verbreitung von Wissen über die Gesundheit beim Stillen in vielfältiger Weise durch relevante Mitgliedseinheiten und bringt das Konzept „Stillen ist unersetzlich“ in Tausende von Haushalten.

Zhang Mengwei räumte ein, dass die Förderung des Stillens nicht die Aufgabe einer einzelnen Person oder einer einzelnen Abteilung sei. Um ein gutes soziales Umfeld zu schaffen, in dem stillende Mütter berücksichtigt werden, bedarf es konzertierter Anstrengungen und vielfältiger Maßnahmen. Am Beispiel der Lebensmittelsicherheit und des Baus von Mutter-Kind-Räumen wurden im Jahr 2023 in der Provinz insgesamt 510.000 Verkäufer von Säuglingsnahrung überprüft, 14.000 Risikoprobleme festgestellt und die Entsorgungsquote lag bei 100 %; Im Laufe des Jahres wurden 323 gewerkschaftlich geförderte Mutter-Kind-Zimmer neu gebaut, renoviert und erweitert. Seit Beginn dieses Jahres gibt es in der Provinz mehr als 1.700 gewerkschaftlich organisierte Mutter-Kind-Zentren, die die Umsetzung der Stillaktion effektiv gewährleisten.

Stillen erfordert die Beteiligung der gesamten Gesellschaft

„In meinem Land sagen die Leute oft: ‚Nichts ist schlimmer als Muttermilch.‘ Stillen kann nicht nur das normale Wachstum und die Entwicklung von Säuglingen fördern, die Wahrscheinlichkeit von Durchfall, Atemwegserkrankungen und Hautinfektionen verringern, sondern auch das Risiko chronischer Erkrankungen im Erwachsenenalter senken.“ Fan Yingge, Leiterin der Abteilung für Mutter- und Kindergesundheit der Gesundheitskommission der Provinz Henan, sagte, dass der Schutz, die Förderung und die Unterstützung des Stillens aufgrund der Bedeutung des Stillens eine gemeinsame Verantwortung der gesamten Gesellschaft sei. Dies sei eine langfristige und mühsame Aufgabe, die gemeinsame Anstrengungen aller Bereiche der Gesellschaft erfordere.

Fan Yingge sagte, dass die Nationale Gesundheitskommission und 15 weitere Abteilungen im November 2021 gemeinsam den „Aktionsplan zur Förderung des Stillens (2021–2025)“ herausgegeben hätten, der die Einrichtung eines Arbeitsmechanismus zur Förderung des Stillens unter der Leitung der Regierung, der Koordination der Abteilungen und der Beteiligung der gesamten Gesellschaft vorsehe. So lautete auch das Motto der 33. Weltstillwoche vom 1. bis 7. August dieses Jahres: „Stillen unterstützen und fruchtbarkeitsfreundliches Verhalten fördern.“

„Wir in Henan haben Maßnahmen ergriffen, um das Stillen zu unterstützen und ein fruchtbarkeitsfreundliches Umfeld zu schaffen.“ Fan Yingge sagte, dass wir uns im nächsten Schritt auf das Thema „Unterstützung des Stillens und Aufbau einer fruchtbarkeitsfreundlichen Umgebung“ konzentrieren und weiterhin intensiv an der verstärkten Verbreitung relevanter populärwissenschaftlicher Erkenntnisse, der Stärkung von Beratungs- und Orientierungsdiensten und der Stärkung des Aufbaus einer unterstützenden Umgebung arbeiten werden. Wir werden weiterhin die Einheit und Zusammenarbeit stärken, gemeinsam das Stillen fördern und jedem Baby das Recht auf Stillen als erstes Geschenk geben, wenn es auf die Welt kommt. Wir werden noch stärker dazu beitragen, gesunde Kinder großzuziehen und ein gesundes Henan aufzubauen.

Shi Wei schlug vor, dass Mütter nach der Inanspruchnahme des Mutterschaftsurlaubs ihre Arbeits- und Ruhezeiten ein bis zwei Wochen vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz an die Stillzeiten des Babys anpassen, den Umgang mit einer Milchpumpe, Milchaufbewahrungsbeuteln usw. üben und sich mit den Einrichtungen am Arbeitsplatz vertraut machen sollten, z. B. ob es einen Kühlschrank, einen Aufenthaltsraum usw. gibt.

„Eine Sache müssen Sie beachten: Mütter müssen alle 3 bis 4 Stunden Milch abpumpen, um die Milchproduktion aufrechtzuerhalten.“ Shi Wei sagte, dass man vor dem Abpumpen der Milch ein Glas warmes Wasser trinken, tief durchatmen und eine richtige Brustwarzenmassage durchführen kann, um den Milchfluss anzuregen. Abgepumpte Muttermilch sollte ordnungsgemäß aufbewahrt und vorzugsweise innerhalb von 24 Stunden verbraucht werden. Überschüssige Milch kann eingefroren werden.