Wie wäre es mit Hays? Hays Company Bewertungen und Website-Informationen

Hays ist ein weltweit führendes Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Rekrutierung hochqualifizierter, professioneller und technischer Talente in allen Branchen und Sektoren spezialisiert hat. Seit seiner Gründung hat sich Hays mit seinem hervorragenden Service und seinen professionellen Personalbeschaffungskapazitäten weltweit einen hervorragenden Ruf und Einfluss erworben. Als internationales Personalvermittlungsunternehmen deckt Hays sein Geschäft in vielen Ländern und Regionen der Welt ab und bietet Unternehmen und Arbeitssuchenden eine effiziente und zuverlässige Rekrutierungsplattform.

Geschichte und Entwicklung von Hays

Hays wurde 1968 gegründet und hat seinen Hauptsitz in London, Großbritannien. Zunächst konzentrierte sich Hays auf die Bereitstellung von Personalbeschaffungsdiensten für die Bauindustrie in Großbritannien. Im Zuge der weiteren Geschäftsausweitung weitete Hays sein Leistungsspektrum schrittweise auf andere Branchen aus, darunter Finanzen, IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Bildung und Recht. Mit dem Eintritt in das 21. Jahrhundert beschleunigte Hays sein Internationalisierungstempo und eröffnete Niederlassungen in Asien, Europa, Amerika und Ozeanien, wodurch ein globales Geschäftsnetzwerk entstand.

In den letzten Jahren hat Hays angesichts der rasanten Entwicklung der Weltwirtschaft und des kontinuierlichen technologischen Fortschritts sein Rekrutierungsmodell kontinuierlich erneuert, fortschrittliche Technologien wie Big Data und künstliche Intelligenz eingeführt und die Effizienz und Genauigkeit der Rekrutierung verbessert. Gleichzeitig nimmt Hays auch aktiv seine soziale Verantwortung als Unternehmen wahr, fördert eine vielfältige und integrative Personalbeschaffung und bietet mehr Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

Das Kerngeschäft von Hays

Zu den Kerngeschäften von Hays gehören:

1. Professionelle Talentrekrutierung

Hays ist auf die Rekrutierung von Fach- und technischen Talenten in einem breiten Branchenspektrum spezialisiert. Ob Buchhalter im Finanzbereich, Softwareentwickler im IT-Bereich oder Ärzte und Pflegekräfte im medizinischen Bereich – Hays findet schnell die passenden Kandidaten entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden. Das professionelle Beratungsteam von Hays verfügt über umfassende Kenntnisse der Branchentrends und des Talentmarktes und kann seinen Kunden individuelle Rekrutierungslösungen bieten.

2. Anwerbung von Zeitarbeitskräften und Vertragsarbeitern

Neben der Personalvermittlung in Vollzeit bietet Hays auch Personalvermittlungsdienste für Zeitarbeit und Vertragsarbeit an. Diese flexible Rekrutierungsmethode eignet sich insbesondere für Unternehmen zur Aufstockung des Personalbestands während Projektspitzen oder Sonderzeiten. Die Personalvermittlungsdienste von Hays für Zeitarbeitskräfte decken eine Vielzahl von Branchen ab und können den Bedarf von Unternehmen an kurzfristig verfügbaren Fachkräften decken.

3. Führungskräfterekrutierung

Hays Executive Recruitment ist auf die Suche nach Führungstalenten für Unternehmen und Organisationen spezialisiert. Ob CEO, CFO oder andere Führungspositionen – Hays kann Unternehmen durch sein globales Netzwerk und seinen professionellen Rekrutierungsprozess dabei helfen, die am besten geeigneten Führungskräfte zu finden.

4. Talentberatung und -training

Hays bietet nicht nur Personalbeschaffungsdienste an, sondern stellt Unternehmen auch Talentberatung und Schulungsdienste zur Verfügung. Durch die Analyse des Talentbedarfs und der Markttrends von Unternehmen unterstützt Hays Unternehmen bei der Formulierung von Talentstrategien und der Verbesserung der Fähigkeiten und Leistung ihrer Mitarbeiter. Darüber hinaus bietet Hays Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung und Führungstraining an, um Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Karriereziele zu erreichen.

Hays‘ globale Präsenz

Hays ist mit mehr als 250 Niederlassungen in 33 Ländern und Regionen weltweit tätig. Die wichtigsten Märkte von Hays weltweit sind:

1. Europa

Als Geburtsort von Hays ist Europa einer seiner wichtigsten Märkte. Hays verfügt über mehrere Niederlassungen in Großbritannien, Deutschland, Frankreich, den Niederlanden und anderen Ländern und bietet Personalvermittlungsdienste für lokale Unternehmen und Arbeitssuchende an.

2. Asien

Asien ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte von Hays. Hays hat Niederlassungen in China, Japan, Singapur, Malaysia und anderen Ländern und bietet Unternehmen im Asien-Pazifik-Raum professionelle Personalbeschaffungsdienste an.

3. Amerika

Die Geschäftstätigkeit von Hays in Nord- und Südamerika erstreckt sich auf die Vereinigten Staaten und Kanada. Über sein professionelles Rekrutierungsteam bietet Hays Unternehmen in Nordamerika hochwertige Talentlösungen.

4. Ozeanien

Hays ist auch in Australien und Neuseeland aktiv. Durch die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Institutionen bietet Hays eine starke Talentförderung für die wirtschaftliche Entwicklung Ozeaniens.

Wettbewerbsvorteile von Hays

Hays zeichnet sich in der globalen Personalvermittlungsbranche vor allem durch die folgenden Wettbewerbsvorteile aus:

1. Globales Netzwerk

Das globale Netzwerk von Hays ist eine seiner größten Stärken. Mit Niederlassungen auf der ganzen Welt ist Hays in der Lage, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und Unternehmen und Arbeitssuchenden regionenübergreifende Personalbeschaffungsdienste anzubieten.

2. Professionelles Beratungsteam

Hays verfügt über ein Team erfahrener und hochprofessioneller Berater. Berater verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der Dynamik verschiedener Branchen und des Talentmarktes und sind in der Lage, ihren Kunden präzise Beratung und Lösungen bei der Personalbeschaffung zu bieten.

3. Erweiterter technischer Support

Hays hat aktiv fortschrittliche Technologien wie Big Data und künstliche Intelligenz eingeführt, um die Effizienz und Genauigkeit der Personalbeschaffung zu verbessern. Durch Datenanalyse und intelligentes Matching kann Hays schneller Talente finden, die den Kundenanforderungen entsprechen.

4. Diversifizierte Dienstleistungen

Hays bietet eine breite Palette an Personalbeschaffungsdiensten, darunter Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte, Führungskräftevermittlung und Talentberatung. Egal ob Sie ein Unternehmen oder eine Privatperson sind, bei Hays finden Sie den Service, der zu Ihnen passt.

5. Fokus auf die soziale Verantwortung von Unternehmen

Hays nimmt seine soziale Verantwortung als Unternehmen aktiv wahr und fördert eine vielfältige und integrative Personalbeschaffung. Indem Hays Talenten unterschiedlicher Herkunft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, trägt das Unternehmen zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft bei.

Hays Erfolgsgeschichten

Im Laufe der Jahre hat Hays für viele namhafte Unternehmen auf der ganzen Welt erfolgreiche Personalbeschaffungsdienste erbracht. Hier sind einige typische Erfolgsgeschichten:

1. Rekrutierung von IT-Talenten für multinationale Technologieunternehmen

Ein multinationales Technologieunternehmen plant die Einrichtung eines Forschungs- und Entwicklungszentrums in China und muss dringend eine Gruppe hochqualifizierter IT-Talente rekrutieren. Über sein Talentnetzwerk in China fand Hays schnell geeignete Softwareentwickler und Projektmanager für das Unternehmen und sorgte so für einen reibungslosen Start des F&E-Zentrums.

2. Rekrutierung von Führungskräften für Finanzinstitute

Ein internationales Finanzinstitut möchte einen Chief Financial Officer (CFO) einstellen, der über umfassende Branchenerfahrung und Führungsqualitäten verfügt. Mithilfe seiner Personalvermittlungsdienste für Führungskräfte konnte Hays einen geeigneten Kandidaten für das Unternehmen finden und ihm dabei helfen, seine Fähigkeiten im Finanzmanagement zu verbessern.

3. Rekrutieren Sie medizinisches Personal für medizinische Einrichtungen

Ein großes Krankenhaus muss im Zuge seiner Expansion eine Gruppe von Ärzten und Krankenschwestern einstellen. Durch sein professionelles Team aus der Medizinbranche konnte Hays eine Reihe erfahrener medizinischer Mitarbeiter für das Krankenhaus rekrutieren, um den normalen Krankenhausbetrieb sicherzustellen.

Hays' Zukunftsaussichten

Mit Blick auf die Zukunft wird Hays weiterhin seiner Mission treu bleiben, „mehr Möglichkeiten für Talente und Unternehmen zu schaffen“, Rekrutierungsmodelle kontinuierlich zu erneuern und die Servicequalität zu verbessern. Mit der Erholung der Weltwirtschaft und der Beschleunigung der digitalen Transformation wird Hays seine Rekrutierungskapazitäten in den Bereichen Technologie, Finanzen, Gesundheitswesen usw. weiter stärken und mehr Unternehmen und Einzelpersonen hochwertige Dienstleistungen anbieten.

Gleichzeitig wird Hays weiterhin seiner sozialen Verantwortung als Unternehmen nachkommen, eine vielfältige und integrative Personalbeschaffung fördern und zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen. Durch die kontinuierliche Erweiterung seines globalen Geschäftsnetzwerks und die Verbesserung seines Technologieniveaus wird Hays seine führende Position in der globalen Personalbeschaffungsbranche festigen und zum vertrauenswürdigsten Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende werden.

Generell hat sich Hays mit seinem globalen Netzwerk, seinem professionellen Beratungsteam, seinem fortschrittlichen technischen Support und seinen vielfältigen Dienstleistungen zu einem führenden Unternehmen in der globalen Personalbeschaffungsbranche entwickelt. Egal, ob Sie ein Unternehmen oder eine Einzelperson sind, über Hays können Sie die am besten geeigneten Talente oder Karrierechancen finden. Wenn Sie auf der Suche nach einem zuverlässigen Personaldienstleister sind, ist Hays Ihre erste Wahl.