Warum können Sie bei der Arbeit nicht über Familienangelegenheiten sprechen? Worüber sollte man bei der Arbeit besser nicht sprechen?

Warum können Sie bei der Arbeit nicht über Familienangelegenheiten sprechen? Worüber sollte man bei der Arbeit besser nicht sprechen?

Der Arbeitsplatz ist der Arbeitsplatz und die Themen sollten sich um die Arbeit drehen. Wenn am Arbeitsplatz über Familienangelegenheiten gesprochen wird, vermischen sich öffentliche und private Angelegenheiten, was nicht nur die Arbeit, sondern auch die Familie betreffen kann. Schauen wir uns genauer an, was falsch daran ist, am Arbeitsplatz über Familienangelegenheiten zu sprechen und worüber am Arbeitsplatz nicht gesprochen werden sollte.

Warum können wir bei der Arbeit nicht über Familienangelegenheiten sprechen?

Es geht nicht nur um Familienangelegenheiten, sondern über alles, was auch nur ein bisschen privat ist, spricht man besser nicht. Am Arbeitsplatz werden Sie stark von einem Gesetz beeinflusst, das als „Primacy-Effekt“ bezeichnet wird. Der erste Eindruck, den Sie auf andere machen, wirkt sich direkt auf die nachfolgenden Ergebnisse aus. Obwohl wir sagen, dass der erste Eindruck vom Aussehen abhängt, werden Menschen, die Sie nie getroffen haben, mit Sicherheit keinen guten Eindruck von Ihnen haben, wenn einige Ihrer peinlichen oder privaten Angelegenheiten ans Licht kommen.

Die überwiegende Mehrheit der Gerüchte entsteht aus persönlichen Angelegenheiten und die Folgen der Verbreitung falscher Informationen sind nicht zu unterschätzen.

Worüber man am Arbeitsplatz nicht sprechen sollte

1. Sprechen Sie nicht über Ihr eigenes Gehalt: Menschen sterben für Geld und Vögel sterben für Nahrung. Das Gehalt ist der häufigste Streitpunkt.

2. Sprechen Sie nicht über Ihre privaten Angelegenheiten: Vielleicht teilen Sie Ihr Leben, genau wie Frau L, nur mit guten Absichten, aber manche Leute verwenden es als Waffe gegen Sie.

3. Sprich nicht schlecht über andere, denn du weißt nicht, wann diese Worte jemandes Ohren erreichen und wie sie missverstanden und verdreht werden!

Die Bedeutung des Schweigens am Arbeitsplatz

Halten Sie am Arbeitsplatz den Mund, nicht nur im Interesse anderer, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft.

In der heutigen Arbeitswelt sind Intrigen und Täuschungen keine Seltenheit. Sie wissen nie, welche persönlichen Informationen Sie unbeabsichtigt preisgegeben haben, was sich in Ihrer zukünftigen Entwicklung als Hindernis erweisen könnte.

Wenn Sie die Person jedoch nicht oder noch nicht lange kennen, sprechen Sie nicht beiläufig über Ihre Familiensituation und Wohnsituation. Wie das Sprichwort sagt: „Haben Sie nicht die Absicht, anderen zu schaden, aber seien Sie auf der Hut vor anderen.“ Seien Sie lieber vorsichtiger, damit die anderen nicht denken, Sie würden Unsinn reden und nur profitieren!

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Wenn es also um persönliche Angelegenheiten oder sensible Themen geht, sagen Sie möglichst nichts und wechseln Sie, wenn möglich, das Thema, um sich nicht selbst in Schwierigkeiten zu bringen.

Am Arbeitsplatz gibt es keine echten Freunde, sie sind alle nur zum Schein da. Es reicht aus, wenn Sie oberflächlich gut miteinander auskommen, aber schließen Sie keine tiefe Freundschaft mit ihnen. Erwähnen Sie nicht Ihre Familienangelegenheiten, Nebenjobs, Ersparnisse usw., sonst werden Sie bei anderen neidisch. Es gibt viele Leute am Arbeitsplatz, die vor anderen das eine und hinter ihrem Rücken das andere sagen, und mit denen kommt man nicht wirklich aus!

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