Warum kann ich nicht mit meinen Kollegen befreundet sein? Ist es in Ordnung, sowohl Kollege als auch Freund zu sein?

Viele Leute sagen, dass Kollegen keine Freunde sein können. Tatsächlich können Kollegen durchaus Freunde sein. Sie müssen sich nur darüber im Klaren sein, dass „Freund“ und „Kollege“ zwei Beziehungen sind, die gleichzeitig zwischen Ihnen und einer anderen Person bestehen. Verstehen Sie die Grenzen nicht falsch. Lassen Sie uns unten gemeinsam mehr darüber erfahren!

Warum können Sie nicht mit Ihren Kollegen befreundet sein?

„Vertraue anderen nicht zu sehr, sonst fallen sie dir vielleicht in den Rücken.“ Viele Handwerker haben dieses Gefühl und meinen deshalb, dass sie mit ihren Kollegen nicht befreundet sein können. Doch tatsächlich verstehen sich Handwerker und Kollegen Tag und Nacht. Im Vergleich zu der kurzen Zeit, in der sie um Chancen konkurrieren, sehen sie sich im täglichen Leben häufiger.

Wenn Arbeitnehmer keine Freundschaften mit ihren Kollegen schließen können, wäre ihr Alltag dann nicht voller Elend? Wenn Sie jeden Tag auf der Hut sind vor den Menschen in Ihrer Umgebung, sich Sorgen machen, wann Ihre Kollegen Ihnen etwas Böses antun könnten, oder wenn Sie absichtlich versuchen, gegen Ihre Kollegen zu intrigieren, werden Sie, egal wer Sie sind, bei längerer Arbeit unter übermäßigem psychischen Stress leiden oder sogar so etwas wie Paranoia entwickeln.

Daher ist die Aussage, man könne mit seinen Kollegen nicht befreundet sein, völliger Unsinn. Liebe Freunde am Arbeitsplatz, bitte missverstehen Sie diese Art der persönlichen Verbindung am Arbeitsplatz nicht. Es dient dazu, Mitarbeiter davor zu warnen, emotional zu handeln und nicht alles ablehnen zu lassen.

Wir sind Kollegen und Freunde, oder?

Wir sind Arbeitskollegen und nach Feierabend Freunde. Nur durch eine klare Unterscheidung können wir Ärger vermeiden.

Viele Leute führen das Beispiel „Kollegen können keine Freunde sein“ an, aber wenn wir sie sorgfältig unterteilen, können sie in die folgenden zwei Kategorien unterteilt werden:

1. Falsche Freunde: Zwischen zwei Menschen besteht keine Freundschaft, sondern nur Interessen. Diese Freunde stehen sich nur oberflächlich nahe.

2. Die Grenzen zwischen Kollegen und Freunden nicht richtig zu kennen.

Wie ich bereits sagte, sollten Sie bei der Zusammenarbeit zunächst die Regeln der Kollegen am Arbeitsplatz befolgen, auch wenn Sie Freunde sind.

Wie Sie zusammenarbeiten und was Sie verlangen, sollte nicht von Ihrem Status als „Freund“ beeinflusst werden. Sie dürfen Ihre Prinzipien nicht wegen „Freunden“ kompromittieren.

Worauf sollten Sie bei der Freundschaftsbildung mit Kollegen achten?

Wir kommen nicht in die Firma, um Freunde zu finden. Tatsächlich sind wir keine Freunde, sondern Kollegen. Es besteht ein Interessenkonflikt und sie kommen nur zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Daher können Sie nicht von Herz zu Herz mit Ihren Freunden kommunizieren und ihnen alles erzählen. Du kannst nicht mit ihnen befreundet sein. Dies dient auch Ihrem eigenen Schutz, denn Sie wissen nie, welcher Kollege auf Ihre wahren Gefühle hört und Sie zu seinem eigenen Vorteil hintergeht. Es gibt in der Realität zu viele Beispiele.

Es ist unvermeidlich, dass es unter Kollegen Leute gibt, mit denen man reden kann. Wenn Sie jedoch Freunde bleiben möchten, sollten Sie warten, bis Sie das Unternehmen verlassen und keine Interessenkonflikte zwischen Ihnen und Ihren Kollegen bestehen. Wenn Sie immer noch eine Verbindung haben, können Sie darüber nachdenken, wieder Freunde zu werden!

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Ich glaube, dass wir in der modernen Gesellschaft anderen gegenüber zu misstrauisch sind und nicht länger bereit sind, uns um wahre Freundschaft zu bemühen. Aber wenn jemand die Fähigkeit verliert, Freundschaften zu schließen, wird sein weiteres Leben meiner Meinung nach zu trostlos sein.

Tatsächlich ist es nicht so schwierig, am Arbeitsplatz Freundschaften zu schließen, wie manche giftige Hühnersuppe behauptet. Behandeln Sie andere freundlich und sprechen Sie mehr mit Kollegen über gemeinsame Hobbys. Nachdem Sie einen Arbeitsplatz verlassen haben, sollten Sie von Zeit zu Zeit mit Ihren ehemaligen Kollegen interagieren. Wenn Ihr Gegenüber auf Ihre Interaktion reagiert, freut er sich bestimmt auch darauf, eine engere Freundschaft mit Ihnen aufzubauen.