Worauf sollten wir am ersten Arbeitstag nach der Rückkehr achten? Der 10. Februar ist für viele Unternehmen der erste Tag, an dem sie ihre Arbeit wieder aufnehmen. Um eine Ansteckung zu vermeiden, muss jeder auf die Sicherheit bei der An- und Abreise zur Arbeit achten! Das Tragen einer Maske und häufiges Händewaschen sind unerlässlich. Wie berechnen wir also das Gehalt für den ersten Tag nach der Epidemie? Schauen wir es uns gemeinsam an! Worauf sollten Sie am ersten Arbeitstag achten?Während der Arbeitszeit sollten Versammlungen in überfüllten Räumen reduziert werden. Zu den konkreten Maßnahmen gehören das Ersetzen persönlicher Treffen durch Telefon- oder Online-Meetings, das Verschieben unnötiger Gruppenaktivitäten und die Begrenzung der Anzahl der Personen, die sich gleichzeitig am Arbeitsplatz aufhalten. Reinigen und desinfizieren Sie den Arbeitsplatz regelmäßig, insbesondere Türklinken, Telefone, Tastaturen, Aufzugsknöpfe, Küchen, Waschräume und Toiletten. Vermeiden Sie bei der Begrüßung Körperkontakt und verzichten Sie auf das Händeschütteln. Halten Sie im Gespräch mit Kollegen und Kunden einen Abstand von einem Meter ein. Waschen Sie Ihre Hände häufig mit Wasser und Seife oder einem Händedesinfektionsmittel auf Alkoholbasis. und achten Sie darauf, beim Husten oder Niesen Mund und Nase richtig zu bedecken. Anti-Epidemie-Richtlinien für die Rückkehr an den ArbeitsplatzSie sollten während der gesamten Fahrt eine Maske tragen und versuchen, die Einrichtungen im Auto nicht zu berühren. Halten Sie im Büro einen Abstand von mehr als 1 Meter zu anderen Personen, achten Sie auf die Desinfektion von Gegenständen und stellen Sie Wasserbecher mit Deckel bereit. in der Cafeteria an Einzeltischen oder getrennten Plätzen sitzen und kein Essen miteinander teilen; Decken Sie den Toilettendeckel ab, betätigen Sie die Spülung, wenn Sie das Badezimmer benutzen, und waschen Sie Ihre Hände gründlich mit der siebenstufigen Handwaschmethode! So berechnen Sie das Gehalt für den ersten Tag nach der EpidemieGemäß der „Notstandsmitteilung zur Verzögerung der Arbeitswiederaufnahme in Unternehmen der Provinz“, die vom Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit der Provinz herausgegeben wurde, müssen Unternehmen, die ihre Arbeitswiederaufnahme verzögert haben, während des Zeitraums der verzögerten Arbeitswiederaufnahme (vom 3. Februar 2020 bis zum Tag vor der Arbeitswiederaufnahme) die Löhne zahlen. Wenn die Arbeitnehmer aufgrund von Notfallmaßnahmen der Regierung nicht in der Lage sind, planmäßig an ihren Arbeitsplatz zurückzukehren und ihre normale Arbeitsleistung zu erbringen, müssen die Unternehmen die Löhne der Arbeitnehmer innerhalb eines Lohnzahlungszyklus gemäß den im Arbeitsvertrag festgelegten Standards zahlen. Wenn der Lohnzahlungszeitraum einen Zyklus überschreitet, muss das Unternehmen die grundlegenden Lebenshaltungskosten der Arbeitnehmer mit einem Satz bezahlen, der mindestens 70 % des lokalen Mindestlohnstandards beträgt. Unternehmen, die nicht von den Beschränkungen der verzögerten Wiederaufnahme der Arbeit betroffen sind und ihren Arbeitnehmern während dieser Zeit die Arbeit vermitteln, sollten den Arbeitnehmern den Lohn gemäß dem Gesetz zahlen. Wenn ein Unternehmen Arbeitnehmer an Ruhetagen arbeiten lässt, ihnen aber keinen Ausgleichsurlaub gewährt, muss es ihnen einen Lohn von mindestens 200 % des Tages- oder Stundenlohns zahlen. Wird die Binnenwirtschaft nach der Epidemie schrumpfen?Erstens werden die Immobilienpreise nur geringfügig sinken, da sie bereits sehr hoch sind. Zweitens hat die Epidemie keine Auswirkungen auf die Wirtschaft. Da Chinas Wirtschaft recht stark ist, liegen die Devisenreserven unseres Landes weltweit an erster Stelle. Drittens wird es nur Auswirkungen auf die Wirtschaft der einfachen Leute haben. Sie werden keine Arbeit und keinen Lohn haben und die Wirtschaft wird definitiv schrumpfen. Für Beamte und öffentliche Einrichtungen spielt dies keine Rolle. Ob sie arbeiten oder nicht, wird durch ihr Gehalt bestimmt. Besonders Lehrer wollen trotz ihres hohen Gehalts nicht zur Arbeit gehen. |
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