Was ist die Vier-Herzen-Kommunikationsmethode? Welche Punkte sollten beachtet werden, um eine effektive Informationskommunikation zu erreichen?

Der Mensch ist ein soziales Wesen. Im Arbeitsalltag und im Umgang miteinander ist die Kommunikation zwischen allen Beteiligten nahezu unverzichtbar. Durch die Verwendung der Vier-Herzen-Kommunikationsmethode zur effektiven Kommunikation können mit halbem Aufwand doppelte Ergebnisse erzielt werden. Der Prozess der Kommunikation von Gedanken, Gefühlen, Konzepten und Einstellungen zwischen Menschen ist ein Prozess des gegenseitigen Informationsaustauschs. Wie kommuniziert man konkret? Öffnen Sie den Inhalt unten, um es herauszufinden.

Inhalt dieses Artikels

1. Was ist die Vier-Herzen-Kommunikationsmethode?

2. Welche Punkte sollten beachtet werden, um eine effektive Informationskommunikation zu erreichen?

3. Merkmale der schriftlichen Kommunikation

Was ist Four Hearts Communication?

Bei der Vier-Herzen-Kommunikationsmethode geht es im Allgemeinen darum, die vier Herzen der Konzentration, Aufrichtigkeit, Akribie und Bescheidenheit zu nutzen, um mit anderen zu kommunizieren und zu interagieren.

Konzentration bedeutet, dass die Kommunikation einen klaren Zweck haben und sich auf ein Ziel konzentrieren und dieses erreichen muss.

Aufrichtigkeit bedeutet, dass Sie während der Kommunikation mit der anderen Partei eine aufrichtige Haltung einnehmen, damit die andere Partei Ihre Aufrichtigkeit annehmen kann.

Sorgfältig bedeutet, dass Sie in der Kommunikation nicht nachlässig oder schlampig sein sollten. Sie sollten auf Details achten und ausführlich mit der anderen Partei kommunizieren, um Probleme zu vermeiden.

Bescheiden zu sein bedeutet, bei der Kommunikation mit anderen stets eine bescheidene Haltung zu bewahren, einander zu respektieren, Beziehungen aufzubauen und eine reibungslose Zusammenarbeit und gute Beziehungen zu fördern.

Welche Punkte sollten beachtet werden, um eine effektive Informationskommunikation zu erreichen?

Kommunikation erfordert sorgfältige Vorbereitung und einen klaren Zweck. Der Inhalt der Kommunikation sollte präzise sein. Die Kommunikation sollte aufrichtig sein, um das Vertrauen der anderen Partei zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen. Fördern Sie die parallele Kommunikation, d. h. die gegenseitige Kommunikation zwischen den gleichen Ebenen in der Organisation. Fördern Sie direkte Kommunikation, wechselseitige Kommunikation und verbale Kommunikation. Gestalten Sie feste Kommunikationswege und bilden Sie Kommunikationsroutinen.

Unter Informationskommunikation versteht man den Prozess, bei dem interpretierbare Informationen von einem Sender an einen Empfänger übermittelt werden. Das heißt, der Prozess der Kommunikation von Gedanken, Gefühlen, Konzepten und Einstellungen zwischen Menschen und der Prozess des gegenseitigen Informationsaustauschs.

Effektive Kommunikation bedeutet, Gedanken durch Zuhören, Sprechen, Lesen, Schreiben, Reden, Besprechungen, Gespräche, Diskussionen, Briefe usw. genau und angemessen auszudrücken, um eine bessere Akzeptanz bei der anderen Partei zu erreichen.

Merkmale der schriftlichen Kommunikation

Schriftliche Kommunikation ist wirtschaftlicher, die Kommunikationszeit ist im Allgemeinen nicht lang, die Kommunikationskosten sind relativ gering und die schriftliche Kommunikationsmethode ist im Allgemeinen nicht durch den Veranstaltungsort eingeschränkt. Es ermöglicht dem Autor, seine Meinung ruhig auszudrücken, und der geschriebene Text schriftlicher Mitteilungen kann kopiert und an viele Personen gesendet werden, um dieselbe Botschaft zu übermitteln.

Schriftliche Kommunikation ist die Übermittlung von Informationen unter Verwendung von Text als Medium. Zu den wichtigsten Formen zählen Dokumente, Berichte, Briefe, schriftliche Verträge usw. und sie werden hauptsächlich für die Kommunikation zwischen internen und öffentlichen Parteien verwendet.

Zu den Formen der schriftlichen Kommunikation zählen interne Zeitungen, Briefe, Anschlagtafeln, Slogans und verschiedene Begleitpublikationen. Briefe können in Firmenbriefe und Privatbriefe unterteilt werden.

Situationen, in denen schriftliche Kommunikation angebracht ist: bei der Kommunikation einfacher Probleme in einer kleinen Gruppe, bei der Übermittlung unwichtiger Informationen und bei der Aufklärung einiger Gerüchte.